“面试牛人”一个月内面试6家实习单位，皆因嫌实习工作太琐碎没干两天就卷（juàn）铺盖走人，这是（shì）发生在本市（shì）一所高（gāo）校大（dà）三学（xué）生小天(化名)身上的实习（xí）故事（shì）。90后实习大（dà）军中频现“跑（pǎo）跑族”，专（zhuān）家提醒，大学（xué）生实（shí）习应把眼光放长远，懂得在普通岗位发挥自（zì）己（jǐ）的特长和潜质（zhì）。同（tóng）时（shí），企业也应多给这些“90后（hòu）”鼓励（lì）和关注，让他们意识（shí）到自己工作的价值。

　　在刚刚结束的（de）7月（yuè），本市一所高校（xiào）法语专业的（de）大三学生小天竟已面试了6家实（shí）习（xí）单（dān）位，其中不少是世界（jiè）500强企业、知名（míng）银行、公关（guān）公司、外企（qǐ）等令人羡慕（mù）的实习（xí）单位，可小天始（shǐ）终感（gǎn）觉不满意，理（lǐ）由就是实习工作太琐碎和无聊。

　　7月份刚开（kāi）始，小天参加了某（mǒu）银行的“暑期实习生项（xiàng）目（mù）”，经过（guò）网申和面试等（děng）层层选拔，终于在40人中（zhōng）脱（tuō）颖而出（chū），进入该银行实习，可两天后就不干了（le）。“感觉实（shí）习工作与银行业务没有太（tài）大关系，都是在做档（dàng）案整理等超级无聊的工（gōng）作。”小（xiǎo）天抱（bào）怨这样的（de）实习太“水”了。

　　小天口中没（méi）有任何含金量的实习（xí），就是（shì）每天从（cóng）9点一直工作到（dào）下（xià）午（wǔ）5点半（bàn），中午休息两小时，手工（gōng）整理从04年至08年高校大学（xué）生的贷款合同和资料，并将资（zī）料装入有（yǒu）编（biān）号的档（dàng）案袋中，同时核（hé）对档案编（biān）号和学生（shēng）姓名。

　　“只要（yào）是个人能识字就可以做（zuò）这份工作，根本不需（xū）要任何（hé）专业背景，太掉价了（le）。”小天（tiān）说。尽管他也（yě）了解到，整理一段时间（jiān）的（de）档案后，自己可能会轮岗（gǎng）做大堂助理，可小天对此已没有兴趣，“整天在大堂（táng）回答（dá）各种（zhǒng）无聊问（wèn）题也很没意思，感觉（jiào）与自己的实习预期差距太远了。”

　　要干调换衣服（fú）等（děng）琐（suǒ）碎活当（dāng）场（chǎng）逃走（zǒu）

　　随后，经好（hǎo）友介绍，小天又参加了一家公关（guān）公司的面试，应（yīng）聘（pìn）的是公共关（guān）系助理岗（gǎng）位。“跟主管聊下（xià）来，助理的工作可能涉（shè）及拍广告时，帮模特调换衣服尺寸（cùn）等。我做的是助理，又不是（shì）男保姆。”小天连告（gào）辞都没说一句，笔（bǐ）试（shì）也（yě）没参加就悄悄逃走了。连企业HR都忍不住抱怨（yuàn），“现在的（de）‘90后’也太不懂得尊重人了，招呼都不打就走了。”记（jì）者问小天，他（tā）心目中的理想实习岗位究竟是怎样的？“如果实（shí）习生一进公司，根本没人管你，或者把（bǎ）所有琐碎的（de）工作都（dōu）扔给你做，这样的公（gōng）司我是坚决（jué）不（bú）去的（de）。”小天说（shuō），希望实习能为（wéi）将来的（de）就业铺路，而不是（shì）做一些没有发展机会和技术含量的 “保姆”工作。

　　专家：调整心态在普通岗位寻特长

　　“现（xiàn）在的一（yī）些90后实习（xí）生，很容易跟企业说Bye bye，我们建议他们的眼（yǎn）光还是要放长远一些。”前（qián）程无忧首席人（rén）力资源专家冯丽娟（juān）建议，对于大学生（shēng）而言，选择实（shí）习单位（wèi）针对性要更强，广撒网（wǎng）没（méi）干两天就走人（rén），这样对自己将来的（de）职业选择反而会产生负面影响。实习（xí）生不管进什（shí）么公司，都（dōu）没有人会把核心工作，关键工作交给你。“大（dà）学生要懂得在普（pǔ）通的岗位上发挥特长和潜质，把自己进阶为（wéi）一（yī）个企业关键人才，这需要一个过程。 ”冯丽娟说。美容院管（guǎn）理（lǐ）好（hǎo）90后员工的八大要（yào）点。

　　对（duì）于（yú）实习大军中的“跑跑（pǎo）族”，上海交通大（dà）学就业指（zhǐ）导（dǎo）中心钱（qián）静（jìng）峰（fēng）主任也建议，实（shí）习是一个循序（xù）渐（jiàn）进（jìn）的（de）过（guò）程，大学（xué）生要慢慢适应，而不是一走了之。“最初（chū）从事的工（gōng）作可（kě）能枯燥（zào），但这也是（shì）了解企业环境的第一步，要坚持（chí）下去。”钱老师（shī）表示，实习遇到（dào）问题，应该多与单位领导和大学职（zhí）业（yè）指导老师（shī）沟通，而不是遇到困难就退缩。

　　“小天（tiān）对于职场（chǎng）的想法或许（xǔ）有些（xiē）天真，但这也代表了一些‘90后’的（de）普遍想法。”冯丽娟说，“90后”渴望被（bèi）关注和拥（yōng）有（yǒu）一种存在感，这也提（tí）醒企（qǐ）业对学生的（de）想（xiǎng）法应该有一个应对，而不是一味抱怨（yuàn）或（huò）指责。“企业给（gěi）实习生（shēng）的（de）工（gōng）作可以是微小的、琐碎的（de），但是（shì）要多给他们鼓励和支持，关注他（tā）们的未来发展潜力。”冯丽娟表示，企业（yè）应（yīng）该让实习生意识到他们的工作（zuò）是有（yǒu）价值的，让实习生真（zhēn）切感受到自己在公司的存在感（gǎn）。