美容（róng）顾问的岗位职责和（hé）工作内容
每个岗位有每个（gè）岗（gǎng）位（wèi）的职责，下（xià）面我（wǒ）们来看一（yī）下美（měi）容顾问的岗位职责，希（xī）望可以给你到来帮助，欢迎浏览。
1.由（yóu）店长管理，执（zhí）行店长下达的（de）工作目标（biāo），完成（chéng）销售业绩。
2.合理安排自己小组内的美（měi）容师的（de）工作，并进行监督管理。
3.负责顾（gù）客的电话预约及电（diàn）话（huà）回访；
4.负责会员（yuán）资料、档案的（de）完善（shàn）及管（guǎn）理（lǐ）；
5.负（fù）责维持及提升美容院的业绩；
6.提前做好顾客（kè）月行动表、月计划表，确（què）保（bǎo）业绩顺利完成（chéng）；
7.负责监督提（tí）升美（měi）容师专业知识、技术、销（xiāo）售等（děng）综合（hé）水平；
8.员工休假与客户服（fú）务安排；
9.分析顾（gù）客、满足顾（gù）客需（xū）求，为顾客设计合理的疗程护理方案；
10.积（jī）极配合（hé）店（diàn）长工作（zuò），起到呈上起（qǐ）下的作用（yòng）；
11.每天（tiān）向经理提交（jiāo）工作日志（zhì），总结当天工作情况；
12.每月提（tí）前两天总结月计划完成情（qíng）况并做（zuò）出（chū）下月月计划（huá）表；
13.制定月计划、周计划（huá）、日计划，锁定目标，随（suí）时（shí）关注目标完成（chéng）情（qíng）况；
14.负（fù）责店内侧会的（de）召（zhào）开。
15.负责（zé）全店员（yuán）工（gōng）的技术培训，包括面（miàn）部、身体、仪器（qì）等，把（bǎ）员工（gōng）培养成全能的技术（shù）人才；
16.培训店内所（suǒ）有员工的专业（yè）知（zhī）识及店内疗程整合，找出产品，项目的特点以诉求的方（fāng）式教到每个员工；
17.定（dìng）期引进（jìn）一些好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时做（zuò）出项目改进及总结（jié）；
18.制定培（péi）训及考核计（jì）划（每月提前一（yī）周）把计划规划到每月、每（měi）周、每天、每月月（yuè）底做（zuò）出总结；
19.于每月20日前收取“员（yuán）工排班表”，并请店长核签后（hòu）公布；
20.每月考核美容师技术及理论知（zhī）识（shí）。并将考核成绩于30日前公布。
以上提供的二十点是美（měi）容顾问的岗位（wèi）职责和主要（yào）工作内容。
上一条：
没（méi）有了
下一条：
美发店发型师的（de）工作守则（zé）
